Werkstudent IT und Administration

• Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen Darawin/Myneva
• Mitarbeit bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Verwaltungsprozessen
• Unterstützung bei der Datenpflege, Datenqualitätssicherung und Anwenderbetreuung
• Erstellung und Anpassung von Auswertungen, Skripten und Automatisierungen mit Python
• Unterstützung bei der Entwicklung kleiner Softwarelösungen und Schnittstellen
• Mitarbeit bei IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Trägerverbunds
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen, Handreichungen und Schulungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Verwaltungsprozessen und Digitalisierung im sozialen Bereich
• Erste Kenntnisse in Python
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Hohe Lernbereitschaft sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse von Darawin/Myneva sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Gehalt: 17,50€ - 20,06€ pro Stunde, * Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Urlaubstage

Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich IT und Administration. Der Familienarbeit und Beratung e. V. (FAB) ist Träger eines gemeinnützigen Verbunds mit über 525 Mitarbeitenden. Unsere Angebote umfassen unter anderem die soziale Wohnungshilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Zum Verbund gehören die urban FAB gGmbH, die urban kita gGmbH sowie die FAB service GmbH. Zur Verstärkung unserer Digitalisierungs- und Verwaltungsprozesse suchen wir eine engagierte studentische Unterstützung im Bereich Administration und Softwareentwicklung., * Edenred-Sachbezugskarte mit bis zu 600 Euro extra pro Jahr (steuerfrei)

• Regelmäßige Gehaltserhöhungen als Wertschätzung für Engagement und Leistung
• Jahressonderzahlung
• Großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei plus einen halben freien Tag am Geburtstag
• Individuelle Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Umzug
• Pool-Dienstwagen für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beauftragte für mentale Gesundheit für alle dienstlichen und privaten Themen
• Gezielte Förderung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Strukturierte und gezielte Einarbeitung für einen optimalen Start
• Interne Netzwerke zum Austausch
• Kostenfreie Massagen für Mitarbeitende
• Kostenfreie Hygieneartikel für Mitarbeitende
• Kitaplatz für Kinder von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Suche nach einem stationären Pflegeplatz für Angehörige
• Betriebsfeste und -ausflüge
• Diensthandy und -Notebook sowie Sachmittel für optimales Arbeiten
• DSGVO-konforme KI-Anwendung zur Unterstützung im Arbeitsalltag
• Welcome Day: Persönliche Begrüßung durch die Geschäftsführung
• Safe-space für Mitarbeitende

Umfang

• 15 bis 20 Stunden pro Woche
• Arbeitsort: Berlin-Marzahn