(Senior) Product Owner Payments

Erste Group Bank AG
Wien, Austria
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€49,773.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Data Analysis Python (Programming Language) SQL Databases Databricks

Job description

  • Berufsfeld: Innovation / Digital Banking, Consulting / Projekt Management, IT, Produktmanagement / Sales Support, Sonstige
  • Unternehmen: Erste Bank Oesterreich

  • Mobile Work
  • Health Center
  • Mitarbeiterrabatte
  • Learning & Development
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der fĂŒhrenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tĂ€tigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs - strategisch und end-to-end

In der Abteilung Daily Business Products & Payments entwickeln wir zentrale Produkte und Services rund um Konto, Sparen und Zahlungsverkehr fĂŒr Privat- und Unternehmenskund:innen der Erste Bank und Sparkassen - mit Fokus auf Kundennutzen, technologische Weiterentwicklung und regulatorische Sicherheit.

FĂŒr den Bereich Payments suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische Themen verantwortet, klare PrioritĂ€ten setzt und zentrale Payments-Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung steuert., * Du verantwortest die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs fĂŒr Privat- und Unternehmenskund:innen und treibst zentrale Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Payments, Digitalisierung, Regulatorik und Customer Experience voran.

  • Du steuerst zentrale Payments-Initiativen: von der Identifikation relevanter Markt- und KundenbedĂŒrfnisse ĂŒber tragfĂ€hige Konzepte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du entwickelst eine stringente Produkt- und Umsetzungsroadmap und priorisierst Anforderungen im Spannungsfeld von Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit, technischer Machbarkeit und regulatorischen Vorgaben.
  • Du arbeitest bereichsĂŒbergreifend mit Management, IT, Operations, Vertrieb, Compliance, Recht und weiteren Stakeholdern zusammen und ĂŒbersetzt komplexe Anforderungen in entscheidungsreife Lösungen.
  • Du erstellst fachliche Konzepte, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, hinterfragst bestehende AnsĂ€tze und bringst neue Impulse fĂŒr Innovation, Effizienz und Digitalisierung ein.

Requirements

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Payments-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle in der Finanzbranche.

  • Fundiertes VerstĂ€ndnis des Zahlungsverkehrs in einem regulierten, technologisch dynamischen Umfeld.
  • Vertrautheit in regulatorischen und marktseitigen Payments-Themen (z. B. PSR/PSD3, digitaler Euro, Wero).
  • AusgeprĂ€gte FĂ€higkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren, klare PrioritĂ€ten zu setzen und diese konsequent in umsetzbare Lösungen zu ĂŒberfĂŒhren, kombiniert mit Pragmatismus und UmsetzungsstĂ€rke.

  • SouverĂ€n im Stakeholder-Management in bereichsĂŒbergreifenden Konstellationen.

  • Idealerweise Know-how in datengetriebener Produktentwicklung (z. B. Databricks) sowie Grundkenntnisse in AI-, Data- oder Analytics-Umfeldern; SQL, Python o. Ä. sind ein Plus.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits & conditions

  • Eine Rolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem zentralen Zukunftsfeld des Bankings mit spĂŒrbarem Impact auf Produkte, PrioritĂ€ten und Transformation.
  • Ein exzellentes Arbeitsumfeld mit moderner Zusammenarbeit, hoher Eigenverantwortung und klaren Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Entdecke die zusĂ€tzlichen Benefits der Erste Bank
  • Das Mindestentgelt fĂŒr diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag betrĂ€gt 49.772,80 Euro brutto pro Jahr bei vollstĂ€ndiger ErfĂŒllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine FormalitĂ€t - ĂŒber dein tatsĂ€chliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
  • Wir sehen in der DiversitĂ€t unserer Mitarbeiter:innen einen SchlĂŒssel fĂŒr Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhĂ€ngig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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