Senior Product Owner

• Datenstrategie und Roadmap: Du entwickelst die Datenstrategie für unsere Produkte konsequent weiter - von der Identifikation relevanter KPIs über die Modellierung der Datengrundlage bis zur Auslieferung fertiger Reports über edBI. Du priorisierst nach Kanzleirelevanz, technischer Machbarkeit und strategischem Fit mit der übergreifenden edBI-Plattform.
• Product Discovery: Du sprichst direkt mit Kanzleien und verstehst, welche Auswertungen sie heute manuell erstellen und welche Entscheidungen sie durch bessere Daten schneller treffen könnten. Dieses Wissen übersetzt du in konkrete Backlog-Einträge und Reportingkonzepte.
• Backlog und Delivery: Du führst das Produkt-Backlog für den edorga/edBI-Bereich eigenverantwortlich, schreibst präzise Akzeptanzkriterien und steuerst die Auslieferung gemeinsam mit Entwicklung und dem edBI-Plattformteam. Du behältst dabei sowohl kurzfristige Kanzleianfragen als auch die langfristige Datenarchitektur im Blick.
• Produktübergreifende Abstimmung: Du koordinierst dich aktiv mit den Product Ownern angrenzender Produkte - insbesondere edlohn und edrewe - um kanzleiweite, produktübergreifende Reports zu ermöglichen, die den tatsächlichen Arbeitsalltag einer Kanzlei abbilden.
• Go-to-Market-Support: Du unterstützt Vertrieb und Anwendungsberatung mit konkreten Use-Cases, Demoberichten und Release-Notes, die den Mehrwert datengetriebener Kanzleisteuerung greifbar machen.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder gleichwertiger Werdegang.
• Mehrjährige Praxis als Product Owner oder Produktmanager, idealerweise mit Schwerpunkt auf datengetriebenen Produkten, Reporting-Lösungen oder BI-Plattformen im B2B-Umfeld. Erfahrung im TaxTech-, LegalTech- oder ERP-Kontext ist ein klares Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
• Du denkst in Kennzahlen, verstehst Datenmodelle und kannst zwischen fachlichen Reportinganforderungen und technischer Datenbankarchitektur vermitteln. Grundkenntnisse in SQL oder Power BI sind von Vorteil - entscheidend ist, dass du weißt, welche Fragen man stellen muss.
• Kenntnisse in Kanzleiorganisation, Dokumentenmanagement oder dem Steuerberatungsmarkt helfen dir, die richtigen Metriken zu identifizieren. Vertrautheit mit dem eurodata-Ökosystem (edorga, edlohn, edrewe) oder DATEV ist ein Vorteil.
• Du arbeitest sicher mit agilen Methoden, nutzerzentrischer Discovery und datengetriebener Priorisierung. Du kannst Stakeholder aus Fachbereich und Entwicklung gleichermaßen abholen.
• Du moderierst souverän zwischen Kanzleianforderungen, Entwicklung und dem edBI-Plattformteam. Die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam erfolgt größtenteils auf Englisch.

Wenn du noch nicht alle Themen erfüllst, ist das nicht schlimm - du musst die Neugier und die Disziplin mitbringen, dich schnell und gründlich in die Fachlichkeit einzuarbeiten. Das ist alles für dich drin

• Hybrides Arbeiten: Für die meisten Stellen bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell an. Außerdem sind bis zu 20 Tage im EU-Ausland möglich.
• 2 Tage geschenkt: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Zusätzlich ist der Rosenmontag und jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester frei.
• Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten sind bei eurodata ein fester Bestandteil. Die genaue Umsetzung variiert von Team zu Team.
• JobRad: Wir nutzen JobRad, um dich beim Leasing deines Traumrads finanziell zu unterstützen.
• SpenditCard: Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra von monatlich 30 € und 50 € extra zum Geburtstag.
• iPhone Firmenhandy: Das iPhone 16. Wir decken alle Vertragskosten. Nach 2 Jahren gehört es dann dir.
• Zusatzrente nach 5 Jahren: Ab 35 Jahren und einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren bietet eurodata eine vollfinanzierte Zusatzrente.
• Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Teilnahmen an Messen, Konferenzen und Bildungsveranstaltungen, online und offline.
• OneTeam: Beschreibt unsere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Zusammenarbeit und Vernetzung setzt.