Scrum master Fit for the Future

Hoe zorgen we ervoor dat we in de toekomst toegankelijke en kwalitatieve zorg kunnen blijven leveren? Met ons transformatieprogramma Fit for the Future. Daarom zoeken wij een Scrum Master die teams helpt om innovatieve zorgoplossingen van idee naar resultaat te brengen.

Bouw mee aan de toekomst van de zorg

Hoe zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst toegankelijke, kwalitatieve zorg kunnen blijven leveren? Bij Ziekenhuis Amstelland werken we hier iedere dag aan binnen ons transformatieprogramma Fit for the Future.

Wij zoeken een Scrum Master die teams helpt om complexe verandertrajecten succesvol te realiseren. Iemand die energie krijgt van samenwerken, verbinden, faciliteren en continu verbeteren. Je beweegt je moeiteloos tussen zorgprofessionals, managers en externe partners en weet teams in beweging te krijgen.

Als Scrum Master begeleid je één of meerdere multidisciplinaire teams binnen het programma Fit for the Future. Je helpt teams om effectief samen te werken, ondersteunt bij het behalen van doelstellingen en zorgt ervoor dat obstakels tijdig worden gesignaleerd en opgelost.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het faciliteren van stand-ups, sprintreviews, retrospectives en andere werkbijeenkomsten;
• Het begeleiden van teams bij het toepassen van Agile- en Scrum-principes;
• Het creëren van focus, eigenaarschap en resultaatgerichtheid binnen teams;
• Het signaleren en wegnemen van belemmeringen;
• Het verbinden van zorgprofessionals, projectteams en stakeholders;
• Het stimuleren van continue verbetering;
• Het bewaken van voortgang, afhankelijkheden en risico’s;
• Het ondersteunen van de programmamanager bij het realiseren van de programmadoelstellingen.

Je bent geen traditionele projectleider die de inhoud bepaalt, maar een facilitator die teams helpt succesvol te zijn.

Jouw team

Je werkt samen met andere Scrum Masters, projectleiders, zorgprofessionals, managers en de programmamanager van Fit for the Future. De teams bestaan uit medewerkers uit verschillende disciplines en organisaties. Juist die diversiteit maakt het werk uitdagend en interessant.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt enige ervaring als Scrum Master, Agile Coach of projectleider binnen complexe verandertrajecten;
• Je bent sterk in het begeleiden van teams en het creëren van beweging;
• Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen;
• Je bent communicatief sterk en organisatiesensitief;
• Je bent nieuwsgierig, positief kritisch en resultaatgericht;
• Je hebt affiniteit met zorginnovatie, digitalisering of procesverbetering;
• Ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste.

• Een afwisselende functie voor 24-36 uur per week;
• Het betreft een tijdelijke functie; het programma Fit for the Future is eind 2027
• voltooid (jaarcontract, met kans op verlenging tot einde programma);
• Een salaris van maximaal € 5.395,- bruto per maand*;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Een professionele, gevarieerde en erg uitdagende werkomgeving;
• Een functie waarbij je vanuit jouw expertise zelf veel invulling aan kunt geven;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsregeling, sport abonnement en reiskosten á €0,21/ km.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 55 op basis van 36 uur per week.

De zorgvraag groeit de komende jaren sterk, terwijl het aantal beschikbare zorgprofessionals niet in hetzelfde tempo meegroeit. Daarom werken wij samen met regionale zorgpartners aan slimme oplossingen om de zorg toekomstbestendig te maken.

Binnen het programma Fit for the Future werken multidisciplinaire teams aan tien transformatiethema’s, waaronder:

• Monitoring op afstand
• Medicatie in huis en thuis
• Kliniek Vrij
• Digitale zorg
• Arbeidsbesparende innovaties

Binnen deze thema’s worden verschillende use cases en verbeterinitiatieven ontwikkeld en geïmplementeerd.