Consultor/a Senior de Negocio
Lidl
Montcada i Reixac, Spain
about 2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Microsoft Outlook
Web Pages
Job description
- Asesorarás y prestarás apoyo a la organización mediante la coordinación del proceso estratégico anual y el seguimiento de los objetivos definidosás
- Actuarás como Business Partner para las áreas de negocio relacionando la vinculación de la estrategia con la ejecución y priorización del portfolio de proyectos y medidas
- Asesorarás y harás seguimiento a los jefes/as de proyectos y responsables en el desarrollo y ejecución de los proyectos y medidas para garantizar que finalizan de forma completa y exhaustiva
- Liderararás proyectos de afectación transversal entre departamentos
- Capacitarás a los diferentes departamentos de Lidl España en métodos y técnicas de gestión de proyectos (formación básica y avanzada)
- Trabajarás de forma colaborativa con diferentes Stakeholders dentro de la compañÃa a nivel transversal
- Garantizarás la calidad de la cartera de proyectos asà como de los que se van incorporando al portfolio
- Coordinarás y moderararás la planificación anual de proyectos
- Realizarás reporting regular sobre el status de la cartera de proyectos e informar periódicamente a la Dirección para la toma de decisiones
Requirements
- Estudios Universitarios finalizados
- Nivel alto de inglés (escrito y hablado)
- Dominio del paquete Office o entorno Google
- Experiencia en gestión de proyectos
- Experiencia en análisis, metodologÃa y resolución de problemas, asà como habilidades de comunicación y trabajo transversal
- Experiencia en consultorÃa estratégica
Se valorará
- Conocimientos de alemán
Benefits & conditions
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, asà como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra polÃtica salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Y un equipo como no te imaginas.
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