Consultor/a Senior de Negocio

Lidl
Montcada i Reixac, Spain
about 2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Outlook Web Pages

Job description

  • Asesorarás y prestarás apoyo a la organización mediante la coordinación del proceso estratégico anual y el seguimiento de los objetivos definidosás
  • Actuarás como Business Partner para las áreas de negocio relacionando la vinculación de la estrategia con la ejecución y priorización del portfolio de proyectos y medidas
  • Asesorarás y harás seguimiento a los jefes/as de proyectos y responsables en el desarrollo y ejecución de los proyectos y medidas para garantizar que finalizan de forma completa y exhaustiva
  • Liderararás proyectos de afectación transversal entre departamentos
  • Capacitarás a los diferentes departamentos de Lidl España en métodos y técnicas de gestión de proyectos (formación básica y avanzada)
  • Trabajarás de forma colaborativa con diferentes Stakeholders dentro de la compañía a nivel transversal
  • Garantizarás la calidad de la cartera de proyectos así como de los que se van incorporando al portfolio
  • Coordinarás y moderararás la planificación anual de proyectos
  • Realizarás reporting regular sobre el status de la cartera de proyectos e informar periódicamente a la Dirección para la toma de decisiones

Requirements

  • Estudios Universitarios finalizados
  • Nivel alto de inglés (escrito y hablado)
  • Dominio del paquete Office o entorno Google
  • Experiencia en gestión de proyectos
  • Experiencia en análisis, metodología y resolución de problemas, así como habilidades de comunicación y trabajo transversal
  • Experiencia en consultoría estratégica

Se valorará

  • Conocimientos de alemán

Benefits & conditions

  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas.

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