Projectleider Digitale Innovatie (AI / ICT)

Wij vertalen de wensen en behoeften van de organisatie naar concrete projectplannen en realiseren samen met het projectteam de projectdoelen.

• Wij pakken kansen voor digitale innovatie projectmatig aan, zoals het verminderen van administratieve lasten, het verbeteren van processen en het versterken van digitale samenwerking.
• Wij schalen het gebruik van AI binnen onze organisatie verder op.
• Wij vergroten het aantal medewerkers dat AI-toepassingen gebruikt.
• Wij stimuleren en verbreden de diversiteit aan AI-toepassingen.
• Wij geven vorm aan beleid rondom het gebruik van AI en borgen dit binnen onze kaders.
• Wij borgen compliance met relevante wet- en regelgeving rondom AI, privacy en informatiebeveiliging.
• Wij dragen samen met stakeholders en ontwikkelaars bij aan verdere integratie en ontwikkeling van AI binnen de organisatie.
• Wij bouwen een stevig netwerk op binnen Jeugdzorg Nederland, met andere GIs, jeugdzorgorganisaties en leveranciers.
• Wij stemmen plannen goed af met collegas van I&A en zorgen voor collegiale afstemming binnen het team.

Wij zijn Jeugdbescherming west en zetten ons in om veilig opgroeien samen mogelijk te maken. Binnen ons team Informatisering & Automatisering werken ruim 15 enthousiaste, deskundige en ambitieuze collegas aan goed functionerende ICT-voorzieningen en het optimaal benutten van technologie, met hoge normen voor privacy en informatiebeveiliging. We bieden een functie voor 24-36 uur in Den Haag, met ruimte voor tijd- en plaats onafhankelijk werken. Je krijgt bij ons een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, een bruto maandsalaris van minimaal € 3.601,40 en maximaal € 5.410,39 op basis van 36 uur, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, NS-businesscard, fietsplan en pensioenopbouw. Wij werken samen met gemeenten in de regios Den Haag, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Dordrecht, Middelburg en Terneuzen aan jeugdbescherming en jeugdreclassering.

Hbo werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur met Agile/Scrum.
• Ervaring met AI en het implementeren of verbeteren van technische toepassingen.
• Ervaring met verandermanagement.
• Ervaring met leveranciersmanagement.
• Kennis van of sterke affiniteit met primaire en secundaire processen in organisaties; kennis van jeugdbescherming, jeugdreclassering en crisisinterventies is een pré.
• Kennis van secundaire processen zoals HR, financiën en ICT.
• Inzicht in wet- en regelgeving zoals AVG, privacy en informatiebeveiliging.