Scrum Master

• Maak als Scrum Master Agile in dit team écht werkbaar, zoals het bedoeld is.
• Begeleid een hecht team van 8 IT-professionals dat 20 maatwerk-applicaties in Angular en .NET beheert.
• Werk mee aan de bestaanszekerheid van de inwoners van Nederland.

Als ervaren Scrum Master begeleid je een Agile-team van 8 IT-professionals binnen het Microsoft Development-team. Dit team beheert ongeveer 20 maatwerk-applicaties in Angular en .NET Core. Je werkt samen met 2 frontend-ontwikkelaars, 2 backend-ontwikkelaars, een beheerder, een tester en een Product Owner.

Je helpt het team om de beste resultaten te halen voor onze klanten. Je belangrijkste werk:

• je coacht het team en helpt ze om steeds beter samen te werken.
• je faciliteert de Scrum-evenementen: sprint planning, stand-ups, retrospectives en sprint reviews.
• je houdt overzicht op delivery, voortgang en kwaliteit van het team.
• je haalt belemmeringen weg en ondersteunt de Product Owner bij de backlog.
• je bouwt bruggen met andere teams en Scrum Masters binnen de directie IT van SVB.

Op termijn zien we ook ruimte om je expertise breder in te zetten. We werken binnen IT toe naar één gezamenlijke manier van werken. Als jij daar energie van krijgt, is er de mogelijkheid om ook een tweede team te begeleiden.

• minimaal 5 jaar werkervaring als Scrum Master in IT-teams.
• affiniteit met softwareontwikkeling in .NET en Angular.
• een certificering als Scrum Master.
• ervaring met het meetbaar maken van teamprestatie, bijvoorbeeld met DORA metrics.
• de vaardigheid om verbinding te leggen binnen en buiten je team.
• een ITIL-certificering of aantoonbare ervaring met ITIL-processen.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Zijn we beiden enthousiast?! We zetten alles in het werk om je inzicht te geven in de concrete arbeidsvoorwaarden en ontvang je arbeidsovereenkomst.

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Bij SVB kun je rekenen op een bruto maandsalaris tot € 6.395,00,- en volop ruimte om te groeien als persoon en als professional. Ook kan jij bij start als Scrum Master (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• hybride werken: jij stemt met je team af waar en wanneer je werkt.
• ABP-pensioenopbouw, een van de sterkste pensioenen van Nederland.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Bij SVB werken we bewust. We kijken daarvoor met elkaar vanaf welke plek jij het beste resultaat kan bereiken. Is dat vanaf onze locatie in Amstelveen en/of vanuit huis?

Binnen SVB is er een groep Scrum Masters die regelmatig samenkomt. Daar deel je kennis, blijf je op de hoogte van je vak en werk je samen aan één gezamenlijke manier van werken binnen IT. Hier werkt Wim al als Scrum Master in Amstelveen. Benieuwd hoe hij het werken bij ons ervaart?

Door werk kleiner en duidelijker te maken en scherp te prioriteren, ontstaat er meer rust, focus en uiteindelijk meer waarde. Niet door harder te werken, maar slimmer samen te werken.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

Wil jij als Scrum Master het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk 16 juni op deze vacature. Je krijgt meteen een bevestiging van jouw sollicitatie. En daarna? Rond 18 juni hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten.

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.

Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Frederick Cardaño via 06-24237482.

Jouw contactpersoon