Projektmanager Steuerungstechnik

Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung mit der klaren Perspektive, die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.

• Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Automatisierung und Fernwartung von Lösungen zur Müllmengenerfassung.
• Technische Planung: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung technischer Projekte im Bereich Steuerungstechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Teamführung: Organisation und Koordination der Montage-, Wartungs- und Reparaturaufgaben unserer Servicetechniker.
• Kalkulation: Erstellung von Kostenkalkulationen und wirtschaftlicher Bewertungen zur Sicherstellung des Projekterfolges.
• Service-Management: Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Servicequalität und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektronik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation z.B. Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Informationselektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Technische Informatik, Informationstechnik, Angewandte Informatik mit starkem Hardware- / Embedded-Schwerpunkt o.ä.
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Wartung elektrotechnischer Systeme.
• Grundkenntnisse in der Programmierung von Mikroprozessoren und der Integration von Softwarelösungen für PC-Systeme und mobile Anwendungen, insbesondere in der Kommunikation mit Embedded-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Wartung elektronischer Systeme.
• Fähigkeit zur Einarbeitung in bestehende Strukturen und Systeme zur Optimierung der Funktionsweise.
• Technisches Allgemeinverständnis sowie Projektmanagement-Fähigkeiten.
• Kenntnisse in Kalkulation und Projektcontrolling sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungswillen in einem kleinen Team.

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
• Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung technischer Lösungen arbeitet.
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern.
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.
• Betriebliche Zuwendungen wie abgabefreie Sachbezüge, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und andere Leistungen
• Firmenwagen, auf Wunsch auch für Privatnutzung.
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Projekten beizutragen.