Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)
Oracle Datenbankadministrator (m/w/d) at Dirk Rossmann GmbH
Requirements
- Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken (z.B. RAC, RMAN) sind für diese Position unerlässlich
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Betrieb von relationalen Datenbanken und idealerweise Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL oder DB2
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen, vorzugsweise Ansible, mit und haben ein starkes Interesse daran, manuelle Prozesse zu eliminieren
- Kenntnisse im Betrieb von Cloud-Datenbanken (z.B. Cloud SQL, Azure SQL) sowie idealerweise Erfahrung mit Technologien wie Debezium, Kafka oder APEX sind ein großes Plus
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie schätzen den Austausch mit Kollegen und können technische Sachverhalte verständlich erklären
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Scope of Work
- Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie den Betrieb, die Administration und die strategische Weiterentwicklung unserer heterogenen Datenbanklandschaft (On-Premise und in der Cloud), die Technologien wie Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL und IBM DB2 umfasst
- Sie gewährleisten proaktiv die Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit unseres gesamten Datenbank-Betriebs
- Sie treiben die Automatisierung von Routineaufgaben (z.B. Provisionierung, Patching, Backup-Validierung) mithilfe von Tools wie Ansible voran und bauen unsere "Database as Code"-Prinzipien weiter aus
- In enger Zusammenarbeit mit unseren agilen Entwicklungsteams integrieren Sie Datenbank-Anpassungen in CI/CD-Pipelines und beraten bei Performance- und Skalierungsfragen
- Sie analysieren Anforderungen an Datenbanken, entwerfen robuste Lösungen und setzen diese um – immer mit Blick auf Performance, Kosten und Datensicherheit (z.B. Verschlüsselung, Zugriffsmanagement)
- Systematisches Monitoring, Performance-Analysen sowie die zielsichere und sorgfältige Behebung von Störungen gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Eine lückenlose Dokumentation und der aktive Wissensaustausch im Team sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Benefits
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 50% Mobiles Arbeiten
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN-Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Applicant Location Requirements
About Dirk Rossmann GmbH
Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen
Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel:
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.
Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen.
Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.
Das Unmögliche möglich machen
Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!