IT-Risikomanager (m/w/d)
IT-Risikomanager (m/w/d) at Dirk Rossmann GmbH
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder alternativ eine entsprechende Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Berufserfahrung im IT-Risikomanagement oder IT-Compliance
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des IT-Risikomanagements
- Hohes IT-Verständnis und Kenntnisse aktueller Technologien und Systeme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Scope of Work
- Entwicklung und Implementierung von Risikomanagement-Strategien und -Prozessen
- Unterstützung der (IT-)Teams bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken
- Zusammenführung der Risiken der (IT-)Teams in das übergeordnete IT-Risikoportfolio
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder sowie Durchführung entsprechender Meetings
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema IT-Risikomanagement
- Planung und Begleitung von Audits und wiederkehrenden Kontrollen für die IT, wie Wirtschaftsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Teams innerhalb sowie außerhalb unserer IT, wie Compliance oder Datenschutz
Benefits
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 50% Mobiles Arbeiten
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN-Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Applicant Location Requirements
About Dirk Rossmann GmbH
Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen
Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel:
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.
Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen.
Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.
Das Unmögliche möglich machen
Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!