Tech Lead (m/w/d) at OLF Deutschland GmbH

Erforderliche technische Fähigkeiten und Erfahrungen

• Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung und Systemarchitektur
• Gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (z. B. Vue.js, TypeScript, Node.js)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere mit AWS-Diensten (ECS, Lambda, S3 usw.)
• Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker)
• Beherrschung von Datenbanktechnologien (MongoDB, PostgreSQL, InfluxDB)
• Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools (CI/CD, Terraform, GitHub-Aktionen)
• Erfahrung mit Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von APIs
• Solides Verständnis von Grundsätzen und bewährten Verfahren der Cybersicherheit
• Erfahrung mit Monitoring Tools (Prometheus, Grafana)
• Erfahrungen mit B2B Marktplätzen, Emissionshandel und THG-Quotensystemen ist ein Plus
  

Persönliche Qualitäten

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Detailorientierung mit Schwerpunkt auf der Verbesserung bestehender Systeme
• Fähigkeit, komplexe Systeme schnell zu erfassen und die direkten und indirekten Auswirkungen von Änderungen vorherzusehen
• Anpassungsfähig und flexibel in der Arbeitsweise
• Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, gut in einem kleinen Team zu arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Technische Zuständigkeiten

• Überwachung und Verbesserung unseres bestehenden B2B-Marktplatzes mit Schwerpunkt auf Performance, Sicherheit und Kosteneffizienz
• Konzeption & Entwicklung neuer Funktionen mit dem Tech Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner sowie dem kommerziellen Team
• Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur (AWS) und der damit verbundenen Kosten
• Gewährleistung robuster Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Cybersicherheitsfirmen für Audits und Bewertungen
• Förderung von Verbesserungen der Codequalität und der Systemleistung
• Verwaltung der technical debts und Anleitung der Systemumstrukturierung bei Bedarf
• Beaufsichtigung der Disaster-Recovery-Planung und der Business-Continuity-Maßnahmen
• Verwaltung und Weiterentwicklung unserer THG-Quotenlösung
• Pflege und Optimierung der bestehenden API-Integrationen mit Branchenakteuren
• Identifizierung und Umsetzung inkrementeller Verbesserungen an bestehenden Systemen und Prozessen
• Übernahme der Verantwortung für die Tech Strategie
• Leitung des derzeitigen technischen Teams von 3-4 Mitarbeitern sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Mentoring und Entwicklung der Teammitglieder, Ermittlung von Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der derzeitigen Struktur
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere zwischen dem technischem und dem Commercial Team

• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Wahl der Arbeitsgeräte
• 30+ Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Events
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Freie Getränke