Junior C#/.NET DevOps Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Das Unternehmensserviceportal ist die zentrale Onlineplattform für Unternehmen: Es verbindet Unternehmerinnen und Unternehmer mit der österreichischen Verwaltung. Sie arbeiten an der Erstellung von Lösungskonzepten mit besonderem Fokus auf die Systemintegration.
- Mit Ihrer Expertise helfen Sie im Requirements Engineering mit und übernehmen Analysen.
- Sie arbeiten an der Evaluierung und Auswahl von Technologien, Methoden, Tools und Frameworks.
- Dabei konfigurieren, aktualisieren und optimieren Sie die eingesetzten Standardsoftwareprodukte und -komponenten.
- Im Rahmen des 3rd Level Supports unterstützen Sie das Team beim Störungsmanagement und tragen die Verantwortung für das Problemmanagement. Dabei stimmen Sie sich mit dem Hersteller der Standardsoftware und dem Betriebsteam im BRZ ab.
- Sie führen selbstständig Komponententests durch und unterstützen das QS-Team.
Requirements
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT und min. 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Programmiersprachen: C#, VB.NET, .NET Framework ab 4.0
- Webservicetechnologien, wie z.B: ASP.Net, MVC, WCF, REST, SOAP oder JSON
- Erfahrung in der agilen Entwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Tech-Stack:
- Idealerweise Erfahrung mit folgenden Entwicklungsumgebungen und -werkzeugen: MS Visual Studio, SOAPUI, Apache Directory Studio, SQuirrel SQL Client
- Versionskontrollsysteme: Git/Subversion von Vorteil
- Datenbank-Knowhow in MSSQL & DB2 sind ein Plus
Zusätzlich von Vorteil:
- Windows Server 2019
- IIS Internet Information Service
- Novell LDAP
- MS Visio
- Quest OneIdentity Manager
Benefits & conditions
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
Benefits im BRZ
Flexible Arbeitszeit & Teleworking
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Gesundheit
Buddys & Mentoring
Betriebliche Vorsorge
Beruf und Familie
Vergünstigungen Weitere Benefits des BRZ
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