Teamleiter:in Software Development

Im Bereich "Projects & Engineering" der BRZ GmbH wird in der Abteilung Development 2 die Leitung eines unserer Software Entwicklungsteams ausgeschrieben.

Der Schwerpunkt des Teams liegt in der Entwicklung hochwertiger Individualsoftwarelösungen für unseren Kunden Justiz, mit dem Ziel, einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung und Modernisierung der öffentlichen Verwaltung zu leisten.

Ihre Aufgaben

• Führung & Entwicklung:
• Personalentwicklung und disziplinarische Führung eines Teams aus ca. 30 Softwareentwickler:innen
• Förderung der Teammitglieder und Erweiterung ihrer Kompetenzen in modernen Technologien, Tools und Methoden
• Projektarbeit & Innovation:
• Operative Mitwirkung in Kundenprojekten
• Identifikation und Umsetzung strategischer Initiativen basierend auf technologischen Trends und neuen Arbeitsmethoden
• Aktive Mitgestaltung und Definition von Prozessen, Standards, Qualitäts- und Sicherheitskriterien in der Softwareentwicklung
• Ressourcenmanagement und -disposition:
• Ressourcenplanung sowie Recruiting von internen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Disposition externer Dienstleister zur Ergänzung des Teams
• Leistung & Verantwortung:
• Sicherstellung der Leistungserbringung und des optimalen Einsatzes der Teammitglieder in Projekten und virtuellen Produktteams
• Entwicklung einer Teamstrategie und Definition von Zielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Planung, Überwachung und Steuerung der Teamkostenstelle
• Erfolgsorientierte Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Auftraggebern

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich, oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 6 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Applikationsentwicklung, idealerweise mit Open-Source-Technologien (z. B. Java, Spring, Microservices, Git, CI/CD)
• (Stellvertretende) Führungserfahrung in Linien- oder Projektteams, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
• Fundierte Kenntnisse moderner Technologien, Entwicklungsprozesse und -methoden in der Individualsoftware-Entwicklung von Vorteil
• Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit bewährten Methoden (z. B. Agile, Scrum, Kanban) wünschenswert
• Umfassende Methodenkompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen in der Softwareentwicklung
• Engagierte Persönlichkeit mit strukturierter, pragmatischer Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung wünschenswert
• Starker Gestaltungswille, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Konfliktlösungskompetenz wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.811,30 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.