IT Application Manager_in

Global Hydro Energy GmbH
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 63K

Job location

Remote

Tech stack

Application Lifecycle Management
Azure
Business Software
Microsoft Dynamics
Open Data Protocol
Software Systems
Information Technology
Powerapps

Job description

  • Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der internen Softwarelandschaft
  • Analyse und Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in innovative IT-Lösungen
  • Steuerung und Koordination von IT-Projekten im Bereich Business Application
  • Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Fehleranalyse und -behebung (2nd/3rd Level Support)
  • Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Application Management, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 und Power Platform
  • Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen wie Power Apps, Power AutomateFlows und MS Fabric
  • Grundkenntnisse in Microsoft Azure und Schnittstellentechnologien (z. B. REST, OData, Logic Apps) von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Entsprechende Kenntnisse in Deutsch- und Englisch

Benefits & conditions

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents, Aus- und Weiterbildungen, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr!

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatsgehalt ab € 4.500 brutto - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich., Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Application Manager_in beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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