Head of Corporate IT Digital Workplace (all Gender)

Das sind deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere globalen Digital Workplace Services zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert funktionieren ¿ von M365 und Collaboration Services über Identity & Access Management bis hin zu Azure Basisdiensten und Change Management. Dabei steuerst du nicht nur Technologie, sondern gestaltest Strukturen, Prozesse und Menschen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Hauptaufgaben / Verantwortlichkeiten:

• Du führst und entwickelst ein selbstorganisiertes Team - mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliches Lernen.

• Du entwickelst Menschen und Organisationen weiter - durch Coaching, klare Zielbilder und ein Umfeld, in dem Potenziale wachsen.

• Du vernetzt Business und IT: Du verstehst Anforderungen, übersetzt sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgst für messbaren Mehrwert.

• Du gestaltest die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes: von der Strategie bis zum Betrieb der M365-, Collaboration- und Kommunikations-Services.

• Du stellst Stabilität, Performance und Sicherheit sicher - und gleichzeitig die Kosten- und Ressourceneffizienz deiner Services.

• Du etablierst Standards und Prozesse, die Orientierung geben, aber Raum für Eigeninitiative lassen.

• Du pflegst starke Partnerschaften mit Kollegen weltweit - auf Augenhöhe, mit Offenheit und Begeisterung für gemeinsame Ziele.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten im IT-Umfeld.

• Leidenschaft für moderne Führung - du führst durch Vertrauen, Sinn und Verantwortung, nicht durch Hierarchie.

• Tiefe Kenntnisse im Microsoft 365 Ökosystem sowie in den Bereichen Collaboration, Identity & Access Management und Cloud Services von Vorteil.

• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - du kannst Menschen begeistern und auf eine gemeinsame Reise mitnehmen., Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Corporate IT Digital Workplace (all Gender) beträgt 2.480,54 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

• Ein Team, das gemeinsam gewinnt - interdisziplinär, motiviert und mit Spaß an neuen Ideen.

• Eine Führungsrolle mit Entwicklungsspielraum - fachlich, menschlich und organisatorisch.

• Ein globales Unternehmen mit lokaler Verwurzelung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.