Product Owner Digital Workplace

Als Product Owner Digital Workplace speelt u een sleutelrol in de digitale transformatie van de organisatie. U bent de dirigent van de collaboratieve oplossingen en het beheer van de werkplekomgeving. U zorgt ervoor dat de tools, diensten en werkomgevingen die ter beschikking worden gesteld van de medewerkers hun efficiëntie en welzijn dagelijks ondersteunen.

• U vormt de schakel tussen de strategische visie, de noden van de business en de technische teams.

• U beheert de roadmap van het domein Digital Workplace (e-mail, samenwerkingstools, devicebeheer, gebruikersbeveiliging).

• U voert zelf geen support- of engineeringtaken uit, maar u beschikt over voldoende technische en organisatorische kennis om verstandig te prioritiseren, beslissingen te onderbouwen en de productvisie binnen de organisatie te dragen.

• De productvisie van de Digital Workplace bepalen en onderhouden, in lijn met de business- en IT-doelstellingen.

• De productbacklog opbouwen en beheren: prioriteren, verfijnen en de noden documenteren in samenwerking met architecten, technische experts en business stakeholders.

• De evolutie coördineren van de collaboratieve tools (Teams, M365, SharePoint, Intranet, enz.) en de werkplekomgeving (devices, security, deployment, support).

• Het domein vertegenwoordigen bij interne organen (IT-directie, business owners, security, …) en externe partijen (leveranciers, partners). Actief deelnemen aan Agile-ceremonies: refinement, sprint planning, review en retrospectieve.

• De kwaliteit en samenhang van de deliverables garanderen op het vlak van performantie, gebruiksvriendelijkheid, veiligheid en compliance. Transparantie en communicatie verzekeren over prioriteiten, voortgang en risico's.

• De adoptie van nieuwe oplossingen ondersteunen bij gebruikers en supportteams.

• Bewezen ervaring (min. 5 jaar) als Product Owner, idealiter in het domein van de Digital Workplace, collaboratieve tools of gebruikersomgevingen.

• Uitstekend inzicht in thema's zoals: Samenwerking en unified communication (M365, Teams, SharePoint, Intranet) Werkplekbeheer, devices en gebruikersbeveiliging Governance, adoptie en change management

• In staat om vlot te communiceren met technische profielen (ingenieurs, support, security, netwerk) zonder zelf ingenieur te zijn.

• Sterke assertiviteit: kunnen "nee" zeggen, keuzes toelichten en prioriteiten verdedigen.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, synthesevermogen en talent om complexe informatie te vereenvoudigen.

• Helikopterzicht, klantgerichte ingesteldheid en goed begrip van digitale transformatie.

• Tweetalig Frans - Nederlands (Frans is dominant, maar een zeer goede kennis van het Nederlands is essentieel voor het leiden van transversale vergaderingen).

• Hoger diploma (informatica, business, engineering of gelijkwaardig).

• Een Product Owner-certificatie (PSPO, SAFe PO, enz.) en kennis van ITIL zijn een pluspunt.

• Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
• Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgtVeel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
• Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week
• Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
• Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
• Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
• Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
• Er bestaat de mogelijkheid tot het gebruik van een bedrijfswagen of toegang aan onze mobiliteitsbudget (11460€/jaar)
• 37 dagen verlof per jaar
• Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière