Functioneel Analist

Als Functioneel Analist bij i-Theses speel je een cruciale rol in het succes van onze projecten. Je zult direct samenwerken met zowel interne ontwikkelteams als externe klanten om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde oplossingen naadloos aansluiten op de bedrijfsprocessen en -behoeften van de klant.

Overgaan tot het uitvoeren van functionele en technische verbeteringen De applicatie uitrollen (parametrering, opvolging, ...)

De realisatie van projecten superviseren en coördineren

Samen met informatici een softwarepakket kiezen en een werkwijze aanbevelen voor de toepassing in de onderneming (ontwerp, ontwikkeling, uitrol)

Controleren of de gebruikers de informatiesystemen gelijkvormig gebruiken (regels, procedures, ...)

Gegevensdragers opstellen voor informatiedoorstroming of opleiding en deze doorgeven aan de betrokken personen

Functionele tests van de ontwikkelde toepassingen uitvoeren en opvolgen

De technische, economische, ... informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren

Behoeften van de opdrachtgever identificeren Vakprocessen analyseren Opportuniteit en uitvoerbaarheid evalueren

De architectuur van de informatiesystemen van de onderneming analyseren

Gebruikers begeleiden of opleiden over de nieuwe vakprocessen en toepassingen

Lastenboeken en functionele en algemene specificaties uitwerken, bijwerken en aan de opdrachtgever overmaken

Functionele oplossingen formaliseren en bepalen Evoluties en functionele uitbreidingen van het informatiesysteem voorstellen aan de opdrachtgever

Strategische keuzes voor de evolutie van de informatiesystemen van de onderneming bepalen en aanbevelen

Bedrijfsprocessen analyseren

Technische specificaties opstellen

Een vergadering leiden

Functionele oplossingen bepalen

Gebruikersbehoeften voor ICT in kaart brengen

Analysecriteria voor user-experiences opstellen

Technische problemen analyseren

Technische ICT-ontwikkelingen documenteren

De performantie van een informatiesysteem analyseren

Technische oplossingen uitwerken

Minstens 2 jaar ervaring

Minstens 2 jaar ervaring

• Een competitief salarispakket inclusief uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals winstdeelname
• Jonge en innovatieve werkomgeving met internationale expansie
• Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen het bedrijf
• Cafetariaplan
• Bedrijfswagen en laad/tankkaart
• Glijdende en flexibele werkuren
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• Extralegale voordelen (elektronische maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ...)
• Leuke - vaak speciale - teambuildings!