Analyste Développeur Junior
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant qu'Analyste Développeur·se, vous avez pour mission principale la transposition des règles-métier et leur implémentation dans l'application métier.
Vous gérez des mini-projets variés de A à Z, de la prise de connaissance du besoin jusqu'à sa mise en œuvre, qui vous permettent des réflexions analytiques diverses et des contacts internes nombreux.
Concrètement, vos tâches sont de :
- Comprendre les processus métier de base et les applications liées
- Transposer les règles-métier et leur implémentation dans les applications métier
- Implémenter les changements réglementaires propres au secteur
- Rédiger la documentation technique nécessaire à la pérennité de la maintenance, tout en respectant les standards mis en place
- Mettre en œuvre et appliquer des correctifs suite à des remontées d'erreurs des utilisateurs
- Conceptualiser des scénarii automatisés pour le testing de l'application métier
Équipe
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes, composée notamment d'Analystes Développeurs, où règne une ambiance à la fois conviviale et collaborative.
Votre responsable direct est Philippe Gerbaux, Directeur Informatique Adjoint. Proche de son équipe et toujours disponible, Philippe accorde beaucoup d'importance à un accompagnement structuré et progressif, adapté au niveau d'expérience de chacun., * Ludovic - recruteur en charge de cette mission - vous contacte pour une première discussion téléphonique.
- Si celle-ci est favorable, Ludovic organise avec vous un entretien plus approfondi.
- Vous rencontrez ensuite la HR Talent Officer d'Autosécurité.
- Vous réalisez un test technique.
- Vous rencontrez finalement le DRH et le Directeur Informatique Adjoint.
Requirements
Votre formation et vos hard skills :
- Bachelier en Informatique et Systèmes
- Première expérience dans une fonction similaire (=atout)
- Maîtrise du langage JAVA, ses API et Angular
- Connaissances des technologies suivantes :
- Outils : SVN, GitLab, Jenkins, Groovy
- Langage additionnel : Jsonnet
- Méthodologie Agile : Scrum, Kanban
- Connaissance de l'intégration continue et des tests unitaires (=atout)
- Bonne maitrise de l'anglais technique
Votre personnalité et vos soft skills :
- Organisation et proactivité
- Coopération et écoute
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse
- Curiosité et volonté d'apprendre
- Orientation solution et client
Benefits & conditions
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
Vous apportez votre potentiel à Autosécurité et en échange, l'entreprise vous offre :
- Un CDI
- Un horaire de 36 heures/semaine
- Une rémunération attractive assortie d'avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, chèques cadeaux, prime de fin d'année, assurances hospitalisation et groupe.
- Une formation continue sur les technologies Autosécurité
- L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale où l'esprit d'équipe est continuellement renforcé grâce à des événements tels que des Family Days ou des défis sportifs