Scrum master

Vous êtes responsable de la mise en œuvre du cadre Scrum au sein des équipes de développement, tout en jouant un rôle clé dans la transformation agile de l'organisation et en facilitant la collaboration entre les différents acteurs.

Activités Facilitation et animation agile

• vous animez les rituels Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective) ;
• vous supprimez les obstacles et protégez les équipes des perturbations externes ;
• vous favorisez l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue des équipes ;
• vous êtes le référent Scrum/Agile pour vos équipes et participez activement à la communauté Agile du Forem.

Accompagnement des équipes

• vous êtes garant du respect du cadre Scrum au sein de vos équipes ;
• vous accompagnez les équipes et les Product Owners dans la structuration du backlog, la priorisation et la planification ;
• vous formez les membres des équipes aux pratiques Agile et Scrum ;
• vous assurez la coordination inter-équipes et facilitez les arbitrages en cas de dépendances ou de conflits.

Suivi et reporting

• vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance des équipes ;
• vous gérez les situations complexes (conflits, arbitrages, gestion de crise) ;
• vous réalisez les reportings à destination des Project Managers, des PMO et du management.

• vous disposez d'une expérience pratique de méthodologie agile telle que Scrum ;
• vous respectez les standards techniques et les lignes directrices du DSI ;
• vous faites preuve d'une excellente communication favorisant les échanges avec vos interlocuteurs ;
• vous possédez une expérience en management d'équipe, en coaching, en utilisation d'outils pédagogiques ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe ;
• vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation ;
• vous adoptez une posture de « servant leader » ;
• vous maitrisez les enjeux business et organisationnels ;
• vous participez activement à l'amélioration de l'efficience et à la maîtrise des coûts, dans une logique de service public responsable et durable ;

Connaissances et Compétences techniques

Vous possédez plusieurs des compétences techniques suivantes :

• principales méthodologies et approches Agile ;
• enjeux business et organisationnels (maîtrise) ;
• outils bureautiques et collaboratifs de la suite Microsoft Office 365.

Atouts Azure DevOps ; certification Scrum ; expérience dans le secteur public.

Procédure de sélection Une présélection sera faite sur base des dossiers de candidatures. Des épreuves éliminatoires de sélection seront ensuite organisées :

• un entretien portant sur les compétences et caractéristiques psychologiques ainsi qu'une épreuve de groupe (prévus entre le 19 et le 30 janvier 2026) ;
• un entretien devant jury précédé d'une étude de cas (prévus entre le 9 et le 20 février 2026).

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