Chef de Projet IT

Afin d'anticiper les besoins de nos clients au quotidien nous recherchons régulièrement des personnes en tant que "Chef(fe) de projet., * Client : Secteur banque, Assurance, Etatique.

• Méthode de travail : Méthodologie Agile
• Rôle : Votre rôle sera de planifier, coordonner et superviser les ressources, les équipes et les étapes d'un projet informatique pour garantir sa livraison dans les délais, le budget et les exigences définis chez le client.

Mission

• Analyser et comprendre les besoins de notre client,
• Proposer une solution fonctionnelle et technique adaptée,
• Suivre le projet de la conception jusqu'à la livraison (coordonner les intervenants, animer l'équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais), Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Autonome et appréciant le travail en équipe, vous disposez de bonnes capacités de conceptions et d'analyse . De plus, vous vous démarquez par votre rigueur et votre esprit d'initiative en toutes circonstances :

• Issu d'une formation supérieure (Master en informatique ou équivalent) et minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet
• Excellentes connaissances du fonctionnement des systèmes d'information
• Certifié PMP / Prince 2 ou Hermès 5,
• Bonnes connaissances de l'Agilité (Scrum, Kanban, SAFe…),
• Capacité à travailler dans des environnements complexes (multi-métiers, multi-interlocuteurs, multi-sites...),
• Maîtrise de l'anglais et du français, l'allemand est un plus

• Résidence Suisse à l'entrée en fonction
• En possession OU éligible * à un permis de travail.
• Mobilité Suisse romande (Genève / Vaud / Valais)

*Pour des raisons d'éligibilité à un permis de travail, seule les candidatures de personnes étant de nationalité suisse ou européenne seront prises en compte pour ce poste., Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat : CDI

• Rémunération : Selon profil (D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire.)

• Avantages groupe : accord télétravail, prime de cooptation, prime d'apport d'Affaire

• Avantages agence : afterwork, communauté techlead, prime de participation à des AO (aide à la qualification de CV), LPP déplafonnée et réévaluation des plafonds à partir de 5 ans avec une majoration de 2 % pour atteindre le maximum légal. Prise en charge de 2/3 par l'employeur, une couverture complète dès le premier jour, quel que soit le métier ou le type d'accident. (Sports à risque inclus : parachutisme, saut à l'élastique, etc.), protection étendue grâce à une couverture complémentaire (Vaudoise) en plus de la couverture de base, 5 semaines de congés payés, plan de carrière avec un plan annuel de formation personnalisé pour chaque collaborateur, indemnité de frais à 2 400 CHF nets par an

• Formation : cours particuliers d'anglais et français en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes, Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu'à l'intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente