IT-Service-Desk Mitarbeiter:in (a) [Ref:2669]

Freestar Informatik AG
Zürich, Switzerland
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, German

Job location

Zürich, Switzerland

Tech stack

Issue Tracking Systems
Information Technology
User Administration

Job description

Sicherer Umgang mit Ticketing-Systemen

  • Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank für wiederkehrende Anfragen und Problemlösungen
  • Unterstützung bei Benutzerverwaltung
  • Support von Hard- und Software
  • Durchführung einfacher System- und Funktionstests nach Änderungen oder Problemlösungen
  • Kommunikation mit externen Partnern und Herstellern bei technischen Anfragen oder Supportfällen

Requirements

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise im Bereich Informatik

  • Erste Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) - du kennst die typischen Herausforderungen und findest gerne Lösungen
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind Voraussetzung
  • Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie jede weitere Sprache sind ein grosses Plus

Benefits & conditions

Spannende Herausforderungen

  • Vielfältige und integrative Arbeitsplätze
  • Dynamische und teamorientierte Teams
  • Attraktives Arbeitsumfeld

Details zu dieser Stelle:

  • Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
  • Arbeitsort Raum Bern
  • Befristetes und unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Voll- oder Teilzeitstelle 80-100%

About the company

Freestar-Informatik AG ist seit über 20 Jahren als ein sehr erfolgreiches und wachsendes Unternehmen auf dem Schweizer Markt tätig.
Durch die beständige und flexible Erweiterung unserer Kernkompetenzen bieten wir unseren Kunden ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio.
Für innovative Kunden suchen wir jederzeit IT Fach- und Führungskräfte.
Dabei legen wir stets höchsten Wert auf das der Bewerber, der Kunde und der Job optimal und individuell zusammenpassen.

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