ICT-Integrationsspezialistin / ICT-Integrationsspezialist

• Mitverantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung von Schnittstellen auf einer intern betriebenen Datendrehscheibe sowie für die Integration weiterer klinischer und administrativer Systeme (teilweise auch im Homeoffice möglich)
• Überwachung und Optimierung von Datenflüssen zwischen Applikationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs
• Analyse und Dokumentation von Integrationsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Unterstützung von Projekten zur Digitalisierung und Systemkonsolidierung im Spitalumfeld
• Übernahme von Aufgaben im Applikationsbetrieb sowie im Incident- und Change-Management

• Informatikerin oder Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation; HF-/FH-Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung mit Datenaustauschtechnologien und -formaten (HL7, FHIR, XML, REST, SOAP, ...) sowie mit Integrationsplattformen (z. B. Mirth Connect, Orchestra)
• Gute Kenntnisse in SQL und Skriptsprachen (z. B. JavaScript) zur Datenanalyse erwünscht
• Analytisches Verständnis für Systemarchitekturen und Workflows sowie Freude an komplexen Zusammenhängen
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre . Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum. Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.