Head of Group IT

Georg Utz Ag
Bremgarten, Switzerland
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Bremgarten, Switzerland

Tech stack

Microsoft Active Directory
Azure
Cloud Computing
Computer Security
Computer Literacy
VMware Virtualization
IT Architecture
Information Technology
Veeam

Job description

  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur des Unternehmens und Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern (z. B. CEO, CFO, IT Architektur) im Unternehmen. Strategische Planung der globalen IT-Infrastruktur in Abstimmung mit der Businessstrategie
  • Definition und Implementierung von Standards und Governance für die globale IT-Infrastruktur
  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden in der IT
  • Budgetverantwortung und Ressourcen-Allokation
  • Technologiescreening und -implementierung
  • Risikomanagement, Sicherstellung der IT-Security
  • IT-Projektmanagement
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Innovation und Change-Management, Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, Digitalisierung
  • IT-Leistungsanalyse und Reporting
  • Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie der Gruppe
  • Verwaltung der Lizenzen für die IT-Infrastruktur
  • Definition des IT-Servicekatalogs
  • Reporting direkt an den CTO der Utz Gruppe.

Requirements

  • Hochschulabschluss (BSc) oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur (Netz-werke, Server, Storage, Cloud-Technologien, Security).

  • Erfahrung mit globalen IT-Systemlandschaften und -Architekturen

  • Kenntnisse von IT-Service-Management-Frameworks

  • Erfahrung bei der Definition von IT-Standards und Architektur-Richtlinien

  • Erfahrung im IT-Portfolio- oder Demand-Management

  • Erfahrung im Supplier-Management (Vertragsverhandlungen, Performance-Überwachung)

  • Know-how im Lizenz-Management

  • Erfahrung in der Führung von IT-Teams

  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung einer zentralen bzw. gruppenweiten IT-Organisation

  • Tiefe IT-Kenntnisse mit Fokus auf Microsoft Technologien, Azure, Active Directory, Group Policies und Services, Netzwerkkenntnisse.

  • Zusätzliche Erfahrung in den Bereichen digital Workspace, VMware Virtualisierung & Storage, Veeam und Monitoringsysteme sind von Vorteil.

  • Teamfähige, selbstständige und innovative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Willen, sich in Themen rasch einzuarbeiten.

  • Gute analytische Fähigkeiten, gutes Verständnis für industrielle Unternehmensprozesse

  • Ausgeprägte Continuous-Improvement-Mentalität

  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management- Fähigkeiten

  • Analytisches & strategisches Denken

  • Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsmanagement- Kompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Bereitschaft für eine Reisetätigkeit von 5-10% (global, planbar)

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