Digitalisierungsentwickler:in /

• Team size 1-15

• Kategorien ERP/CRM/Applikationen, * Entwicklung und Integration von Digitalisierungslösungen, die Systeme wie ERP, CMS, M365, Finance, HR, On-Site-Apps und Kundenportale nahtlos verbinden und erweitern

• Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen für Schnittstellen, Workflows, Skripte und Applikationen

• Eigenständige oder kollaborative Umsetzung von Lösungen mit internen Teams und externen Partnern

• Koordination und Steuerung externer Implementierungspartner, um reibungslose Projektabläufe sicherzustellen

• Mitwirkung beim Aufbau einer KI-gestützten Entwicklungsumgebung und Integration neuer Technologien in Unternehmensprozesse

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik (EFZ, FA, HF, FH) oder gleichwertige Erfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen, Workflows, Automatisierungen und Low-Code-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Erfahrung Professional

Benefits

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, * Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ella Moerland

Talent Sourcing Manager

• Ella@rocken.jobs

Unser Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen welches sich in der Gebäudetechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren tätig und konnte in dieser Zeit 23 Standorte aufbauen.