SAP Solution Advisor

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

IHR NEUER JOB

Als Signavio Solution Advisor sind Sie der primäre Ansprechpartner im Vertriebsteam für lösungsspezifische Fragen. Sie nutzen Ihre Expertise, um den gesamten Vertriebszyklus zu unterstützen, von der Identifizierung von Chancen bis zum Kundenerfolg nach dem Verkauf. Ihre Rolle umfasst die Strategieentwicklung, Vorbereitung und Durchführung überzeugender Lösungsdemonstrationen und Präsentationen, die darauf abzielen, den Wert und die Akzeptanz von SAP-Lösungen, einschließlich SAP Signavio-Produkten, Inhalten, Methodik und Services, zu maximieren., * Bereitstellung tiefgehender, lösungsspezifischer Expertise zur Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und zur Förderung der Kundenakzeptanz und des Erfolgs.

• Durchführung maßgeschneiderter, ansprechender Demonstrationen und Präsentationen, die den Wert von SAP-Lösungen sowie SAP Signavio-Produkten, Inhalten und Methodik veranschaulichen.
• Strategische Identifizierung und Qualifizierung neuer Chancen, einschließlich Durchführung von Bewertungen (Proof of Concepts, Request for Proposal usw.), mit Schwerpunkt auf Kundennutzen, insbesondere im Bereich Process Mining und Insights.
• Bewertung von Kontokriterien und Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Ansätze für die Kundenbindung.
• Enge Zusammenarbeit mit Account-Teams, Produktteams und Implementierungspartnern zur Abstimmung der Kundenstrategie, Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen und Förderung des langfristigen Kundenerfolgs.
• Nutzung digitaler Assets während der Kundeninteraktionen, Pflege detaillierter Nachverfolgungsberichte und Kommunikation.
• Entwicklung und Pflege von Expertenwissen zu SAP-Produkten, Wettbewerbsangeboten und Marktkenntnissen sowie Beitrag zu strategischen internen Projekten und Initiativen., Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich; ein weiterführender Abschluss (MBA oder ähnlich) ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Pre-Sales oder vergleichbaren Rollen in Software-/IT-Organisationen.
• Erfahrung mit Business Process Management (BPM), BPMN, Prozessmodellierung und Process Mining.
• Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Führungskräfte auf C-Level-Ebene einzubinden.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich, Französisch ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Business Transformation Management Tools, Methodik und Inhalten sind von Vorteil.
• Erfahrung im Value Selling und in der Projektion von Lösungswerten.
• Vertrautheit mit Cloud-, SaaS-/PaaS-Modellen, insbesondere in SAP ECC, S/4HANA und SAP Signavio.
• Erfahrung mit Beratungs- oder Kundenprojekten ist von Vorteil.
• Technische Kenntnisse in SQL, Python oder R sind von Vorteil.

Schlüsselkompetenzen

• Geschäftssinn
• Kundenorientierung
• Überzeugungskraft
• Effektive Kommunikation
• Vertrauensaufbau
• Starke Zusammenarbeit und Priorisierungskompetenz

Die Innovationen von SAP helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Services für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamkultur und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden - wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes zum Vorschein bringen. Wir gewinnen durch Inklusion Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder - unabhängig vom Hintergrund - eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP sind wir überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.