Microsoft Dynamics 365 CRM Entwickler

• Untersuchung und Analyse von Anforderungen sowie Verantwortung für die Schnittstellenentwicklung zwischen Dynamics 365 und ERP-Systemen
• Fachliche und technische Beratung der Fachstellen zur Umsetzung von Anforderungen im Bereich Dynamics 365 CRM
• Übernahme technischer Projekt- und Teilprojektleitungen
• Entwicklung, Wartung und Optimierung von Softwarelösungen auf Basis des Microsoft-Technologie-Stacks (D365 CRM, .NET, C#, Azure)
• Erstellung technischer Konzeptionen, Spezifikationen und Dokumentationen sowie 3rd-Level-Support bei Incidents in der produktiven Umgebung

• Ausbildung auf Höherer Fachschule in Informatik oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, insbesondere mit Microsoft-Technologien (C#, .NET)

• Erfahrung in der Anpassung und Erweiterung von Microsoft Dynamics 365 CRM sowie Kenntnisse über Microsoft D365-API und -Plugins

• Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen zu Webplattformen und allgemeine Erfahrung mit Clouddiensten im Entwicklungsumfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Start Ab sofort

• Pensum 50 - 70%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Lohn 105'000 - 120'000

• Erfahrung Professional

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

Fitore Babanaj

Talent Sourcing Manager

• Fitore@rocken.jobs