Dynamics 365 & Power Platform Entwickler:in

Rocken AG
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
CHF 130K

Job location

Tech stack

API
Continuous Integration
DevOps
Microsoft Dynamics CRM
Human-Computer Interaction
Microsoft Dynamics
Power BI
Model-Driven Development
Microsoft Power Automate
Information Technology
Virtual Agents
Powerapps

Job description

  • Team size 1-15

  • Kategorien Application ERP/CRM/Application ERP/CRM/Applikationen, * Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb der Microsoft Power Platform inklusive Dynamics 365 CRM.

  • Du gestaltest und betreibst aktiv die Dynamics 365 CRM Umgebung

  • Erstellung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps sowie Gestaltung der Benutzeroberflächen und Implementierung der Business Logik

  • Du integrierst Datenquellen, insbesondere Dataverse und externe APIs, in die bestehende CRM-Umgebung

  • Dokumentation und Spezifikation von Systemen und Geschäftsprozessen sowie Überwachung von Systemleistung, Sicherheitsrichtlinien, Tests und Fehlerbehebung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik sowie Erfahrung in Projekten mit Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps
  • Kenntnisse in Dataverse, Dynamics 365 CRM und Datenquellenintegration
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate
  • Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und Systemen zur Umsetzung von Optimierungen, Kenntnisse in Power BI von Vorteil

Benefits & conditions

  • Start Ab sofort

  • Pensum 80 - 100%

  • Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

  • Anstellung Fachposition

  • Lohn 110'000 - 130'000

  • Erfahrung Professional

Benefits

  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

Elena Walker

Talent Sourcing Manager

  • Elena@rocken.jobs

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