Dynamics 365 & Power Platform Entwickler:in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Team size 1-15
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Kategorien Application ERP/CRM/Application ERP/CRM/Applikationen, * Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb der Microsoft Power Platform inklusive Dynamics 365 CRM.
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Du gestaltest und betreibst aktiv die Dynamics 365 CRM Umgebung
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Erstellung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps sowie Gestaltung der Benutzeroberflächen und Implementierung der Business Logik
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Du integrierst Datenquellen, insbesondere Dataverse und externe APIs, in die bestehende CRM-Umgebung
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Dokumentation und Spezifikation von Systemen und Geschäftsprozessen sowie Überwachung von Systemleistung, Sicherheitsrichtlinien, Tests und Fehlerbehebung
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik sowie Erfahrung in Projekten mit Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Canvas und Model Driven Apps
- Kenntnisse in Dataverse, Dynamics 365 CRM und Datenquellenintegration
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate
- Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsprozessen und Systemen zur Umsetzung von Optimierungen, Kenntnisse in Power BI von Vorteil
Benefits & conditions
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Start Ab sofort
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Pensum 80 - 100%
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Arbeitsmodell Hybrid Hybrid
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Anstellung Fachposition
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Lohn 110'000 - 130'000
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Erfahrung Professional
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
Elena Walker
Talent Sourcing Manager
- Elena@rocken.jobs