IT-Testmanager

• Vertragsart Personalvermittlung

• Standort Leipzig, Sachsen

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Berufsfeld IT & Software

Sie sind ein erfahrener IT-Testmanager und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen? Sie haben Spaß daran, Teststrategien zu entwickeln, Softwarequalität sicherzustellen und die Infrastruktur kontinuierlich zu optimieren? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!, Für ein etabliertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen IT-Testmanager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Softwaretests, die Dokumentation von Testergebnissen sowie die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität., * Sie entwickeln eine klare Teststrategie, etablieren ein solides Testkonzept und treiben unsere Testprozesse mit innovativen Ideen kontinuierlich voran

• Sie koordinieren und begleiten Testphasen in vielfältigen Softwareprojekten, übernehmen Fehleranalyse und Nachverfolgung und arbeiten eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen
• Sie steuern manuelle und automatisierte Tests effizient und zielgerichtet, immer mit dem Anspruch, Software in höchster Qualität auszuliefern
• Gemeinsam mit Entwicklung und Demand Management entwickeln Sie unsere agilen Testprozesse weiter und sorgen dafür, dass Qualitätsstandards nicht nur erreicht, sondern gelebt werden
• Mit aussagekräftigen Reports zum Teststatus stellen Sie sicher, dass alle Stakeholder jederzeit den Überblick über Fortschritt, Risiken und Testabdeckung behalten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich und idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level)
• Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Testen von Applikationen, Webanwendungen und Client-Server-Architekturen und haben bereits eigenständig Testprojekte gesteuert
• Sie kennen gängige Testmethoden, Testdesigns, Testprozesse und Testtools, können Teststrategien bewerten und anpassen und wissen, wie Qualität messbar gemacht wird
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Test-Teams, kommunizieren klar und sorgen dafür, dass hohe Qualitätsstandards im Projektalltag umgesetzt werden
• Sie denken analytisch, lösen Probleme pragmatisch, übernehmen Verantwortung und verfügen über ein sicheres Gespür für Qualität, Kommunikation und Teamwork

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung., * Attraktive Vergütung mit dynamischem Gehaltsmodell, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und einem Willkommenszuschuss

• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 2 Wochen europaweites mobiles Arbeiten
• Fahrrad-Leasing und Jobticket
• Gesundheit und Wohlbefinden durch betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, Massagen, Yoga und Facharzt-Terminservice
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Möbeln und frischem Obst
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven zur Mitgestaltung deiner Zukunft, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.