DevOps Engineer

Rheinmetall
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Tech stack

Agile Methodologies
DevOps
Software Engineering
Information Technology

Job description

  • Bereitsstellung der Entwicklungsumgebung / Infrastruktur für unsere Softwareentwickler (m/w/d)
  • Begleitung von Entwicklungsprozessen
  • Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI / CD Pipelines
  • Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software
  • Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum)

Requirements

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und / oder als DevOps Engineer (m/w/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
  • Komplexes Software-Architekturverständnis
  • Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits & conditions

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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