Senior Firmware-Entwickler für Software Defined Radios

• Entwurf und Implementierung von Firmware sowie digitalen Schaltungen für militärische Software Defined Radios auf modernen FPGAs und SoCs.

• Mitarbeit an System- und Architekturkonzepten sowie der Umsetzung von Kundenanforderungen in tragfähige technische Lösungen.

• Inbetriebnahme der Designs im Zielsystem.

• Entwicklung von Testsoftware und Automatisierungstools in Python für die Verifikation, Simulation und Build-Automatisierung.

• Interesse an perspektivischer Übernahme von technischen Führungsaufgaben oder disziplinarischer Teamleitung., Recruiting-Kontakt: Stefanie Lehmann Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

• Mitarbeit an System- und Architekturkonzepten sowie der Umsetzung von Kundenanforderungen in tragfähige technische Lösungen.

• Inbetriebnahme der Designs im Zielsystem.

• Entwicklung von Testsoftware und Automatisierungstools in Python für die Verifikation, Simulation und Build-Automatisierung.

• Interesse an perspektivischer Übernahme von technischen Führungsaufgaben oder disziplinarischer Teamleitung.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Erfahrung in digitaler Schaltungstechnik und hardwarenaher Softwareentwicklung.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben in Projektteams.
• Fundierte Kenntnisse in modernen FPGA- und SoC-Architekturen sowie in VHDL.
• Gute Programmierkenntnisse in C++ und Python.
• Erfahrung mit gängigen Toolchains (z. B. Vivado, Quartus) sowie Versionsverwaltung und CI/CD.
• Idealerweise Erfahrung mit sicherheitskritischen und hochzuverlässigen Systemen (z. B. Luft- und Raumfahrt) sowie Kenntnis relevanter Standards (z. B. DO-254)
• Strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; klare und adressatengerechte Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Verpflegungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Karriereplanung
• 30 Tage Urlaub
• Kein Dresscode
• Gute Verkehrsanbindung
• Förderung von Innovationen
• Gratis Kaffee/Getränke
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

Mehr anzeigen