IT-Projektmanager

• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Abstimmung von Anforderungen und Prioritäten mit internen Stakeholdern und Fachbereichen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Verantwortung für Budget, Zeitplanung und Qualitätsstandards
• Identifikation von Risiken, Entwicklung von Lösungsstrategien und Sicherstellung eines transparenten Projektfortschritts
• Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Anwendungen im produktiven Betrieb

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Banken-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards im Finanzbereich von Vorteil
• Analytisches und strategisches Denken sowie hohe Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzsektor, das sich durch eine moderne IT-Infrastruktur und eine starke Innovationskultur auszeichnet. Im Rahmen der digitalen Transformation werden zahlreiche IT-Projekte umgesetzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren und neue technologische Lösungen zu integrieren. Zur Verstärkung des Projektmanagement-Teams wird ein erfahrener IT-Projektmanager (m/w/d) gesucht, der komplexe Projekte verantwortet und als Bindeglied zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern agiert.

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen der Finanzbranche
• Verantwortungsvolle Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Zusatzleistungen