Wiss. Mitarbeiter:in / PostDoc - Entwicklung Numerischer Methoden für Strömungssimulation

Diese Stelle ist einem interdisziplinären Projekt zugeordnet, das vom Verband für National High Performance Computing (NHR) gefördert wird. Ziel des Projekts ist die Entwicklung hochpräziser Simulationsverfahren für Strömungssimulation auf Basis der diskontinuierlichen Galerkin-Methode., * Entwicklung von diskontinuierlichen Galerkin-Methoden (DG) und erweiterten diskontinuierlichen Galerkin-Methoden (XDG, extended discontinuous Galekin) mit besonderem Schwerpunkt auf der Recheneffizienz für Hochleistungsrechner.

• Performance-Analyse und Verbesserung von DG und XDG Verfahren
• Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der jeweiligen Aktivitäten des NHR4CES-Projekts
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Open-Source-Software BoSSS
• Mitarbeit in Lehrveranstaltungen des Fachbereichs

• Promotion in Computertechnik, Physik, Mathematik/Technischer Mathematik, Maschinenbau oder mit entsprechender Spezialisierung
• Ausgeprägte mathematische Fähigkeiten hinsichtlich numerischer Analysis und Finite-Elemente-Methoden, idealerweise Erfahrung in der effizienten Implementierung von diskontinuierlichen Galerkin-Methoden.
• Ausgeprägte Programmierkenntnisse (Erfahrung in einer Sprache wie C, C++, C#, Java, Kenntnisse paralleler HPC-Bibliotheken wie PETSc, UMFPACK, auch MPI und OpenMP).
• Kenntnisse in Strömungsdynamik, auch kompressible Strömungen

Weiterhin bringen Sie mit:

• Textverarbeitung mit LaTeX
• Kenntnisse in MS Office
• Umgang mit HPC-Systemen und Linux

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise
• "Can-Do"-Einstellung im Hinblick auf Ihnen neue Themenfelder

Insbesondere entwickeln wir moderne, hochgenaue Simulationsverfahren für Strömungen mit allen Arten von dynamischen Grenzflächen, z.B. der Grenze zwischen flüssiger und gasförmiger Phase., Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung. * Entfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung * Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub * Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten * Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot * Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement * Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen * Dienstrad/Fahrradleasing * Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote Allgemeine Hinweise / Datenschutz Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.