IT-System Engineer - Hybrid / Home Office

• Verantwortlich für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Wartung und Optimierung von skalierbaren IT-Systemen
• Konzeption und Planung der IT-Infrastruktur
• Verantwortung über die Windows-Server, einschließlich MSSQL, Microsoft IIS und Exchange
• Überwachung der Systemleistung und Verfügbarkeit sowie Identifizierung von Choke-Points und Optimierungsstrategien
• Entwicklung und Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien sowie von Strategien zum Schützen der Integrität und Vertraulichkeit
• Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards der Systeme

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse mit Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Cloud-Technologie
• Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V und Citrix) sowie mit Überwachungstools einschließlich NetApp-Systemen (SAN, NAS) und Backup-Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Gehalt: 60. - 75.000 Euro Jahresbruttogehalt
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
• Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
• JobRad und JobTicket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse weitere Corporate-Benefits, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!, Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.