IT-Techniker - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
• Fehlerbehebung und Diagnose von IT-Problemen (Hard- und Software)
• Betreuung und Support von Netzwerken, Servern und Arbeitsplatzsystemen
• Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme
• Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Fragen
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows und/oder Linux
• Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, TCP/IP)
• Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Professionelles Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home Office
• Attraktives Fixgehalt
• ... und vieles mehr, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.