IT-Techniker - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Einrichtung und Administration von IT-Infrastrukturen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
• Betreuung und Support von Netzwerken, Servern und Arbeitsplatzsystemen
• Fehlerbehebung und Diagnose von IT-Problemen (Hard- und Software)
• Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen
• Beratung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Fragen

• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V)
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows und/oder Linux
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, TCP/IP)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

• Professionelles Onboarding
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Attraktives Fixgehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit auf Home Office
• ... und vieles mehr, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.