ERP-Systembetreuer

• Analyse, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der ERP-gestützten Geschäftsprozesse sowie deren Umsetzung im System und angebundenen Schnittstellen.
• Durchführung und eigenständige Leitung von ERP-(Teil-)Projekten, inkl. Koordination externer Dienstleister
• Pflege, Wartung und Administration des ERP-Systems sowie Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Beratung, Schulung und technische Unterstützung der Anwender im Umgang mit dem ERP-System., 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Administration in ERP-Systemen, bestenfalls Erfahrung mit SAP
• Gute Kenntnisse in der SQL-Entwicklung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
• 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr

* Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro angesetzt Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.