FPGA-und Hardware-Entwickler

• Mitarbeit bei einem Entwicklungsprojekt zur Weiterentwicklung einer Komponente mit FPGA
• Experte im Schaltungsdesign (Analogtechnik, FPGA-Design, ...)
• Experte in der Firmware Erstellung in VHDL, idealerweise auch C
• Expertise bei Hardware- und Firmwaretests bzw. Systemtests
• Nachverfolgung von Requirements; Mitwirkung Lastenheft, Pflichtenheft, Dokumentation, * Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (B.Sc, M.Sc, Dipl-Ing), Informationstechnik o.ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Embedded Systeme
• Einschlägige Berufserfahrung notwendig
• Vergleichbares Fachwissen mit anderem Bildungsweg ist ebenfalls willkommen (z.B. - Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung)
• Fließend Deutsch und gutes Englisch