SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central (EC)

Als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (Ec) übernehmen Sie in spannenden HR-Projekten bei mittelständischen Unternehmen und internationalen Großkonzernen Verantwortung:

• Sie sorgen für echte Qualität im Projekt: durch sorgfältige Tests, präzise Dokumentation und eigenverantwortliche Abnahme Ihrer Arbeitspakete.
• Sie wählen Ihre Rolle im Projekt flexibel - vom Teil-Projektleitenden bis zur fachlichen Begleitung - und übernehmen Verantwortung in vielfältigen, meist groß angelegten SuccessFactors-Projekten quer durch alle Branchen.
• Sie konzipieren maßgeschneiderte Lösungen, entwickeln innovative Designs und bringen Ihre Ideen auch an spannenden Schnittstellen zu SAP HCM ein.
• Von der Anforderung bis zur Umsetzung arbeiten Sie eigenständig, koordinieren sich situationsgerecht mit Kunden und Team und bringen Projekte aktiv zum Erfolg.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors-Projekten, davon mindestens 1 Jahr in externen Kundenprojekten. Ein konkretes IT-Studium oder eine bestimmte Ausbildung sind kein Muss - Ihre einschlägige Berufserfahrung zählt.
• Fundiertes Know-how in Modulen wie Employee Central, Recruiting oder Onboarding - Sie setzen komplexe Kundenanforderungen zielgerichtet um.
• Reisebereitschaft, Flexibilität und sehr gute Deutschkenntnisse - Sie sind verlässlicher Ansprechpartner für Kunden vor Ort.

Unser Klient ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich Kund:innen aus Mittelstand und Konzernumfeld bei der digitalen Transformation unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf individueller Softwareentwicklung und SAP-Beratung - von klassischer Prozessoptimierung bis hin zu modernen Cloud- und S/4HANA-Lösungen. Mit einem hochqualifizierten Team werden Projekte innovativ, partnerschaftlich und mit höchstem Qualitätsanspruch umgesetzt.