Performance Manager - KPI Management & Operational Excellence

• KPI-Management und Reporting für Personal (Blue Collar und White Collar) sowie Kostenplanung und Fehlteilmanagement
• Unterstützung des EDD Projektportfolios und Optimierung der Performance für Produktlinien
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Performancestruktur und -kultur im Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Entwicklung einer Ressourcenstrategie für den Bereich Industrial Site Donauwörth (EDD)
• Digitalisierung und Automatisierung der KPI-Landschaft
• Entwicklung und Nachverfolgung von KPIs für Schlüsselbereiche (Produktion, Personal, Kosten) unter Berücksichtigung strategischer Zielvorgaben
• Erstellung von Berichten und (Echtzeit-)Dashboards zur Leistungsbewertung
• Durchführung regelmäßiger Performance Reviews mit Stakeholdern zur Analyse von Trends, Engpässen und Verbesserungspotenzialen
• Mitwirkung und ggf. Leitung von abteilungsübergreifenden Verbesserungsprojekten
• Durchführung von Kaizen-Events, Retrospektiven, Workshops und Steuerungssitzungen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
• Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Airbus Operating Systems (AOS)
• Organisation und Durchführung des Plant Process Reviews sowie der jährlichen Audits gemäß PRD 15

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• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung (mind. Bachelor)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in IT/Informationssystemen, Luft- und Raumfahrt, Produktionsplanung, Projektmanagement oder Prozessoptimierung
• IT-/Fachkenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit digitalen Tools und KPI-Systemen von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Weitere Qualifikationen:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten auf allen Managementebenen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Herangehensweise
• Erfahrung in Lean-Methoden, Wertstromanalyse und agilem Projektmanagement
• Systemisches Denken, Coaching-Ansatz und Freude an Veränderungsprozessen
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und hohe Umsetzungsstärke

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und individuelle Weiterbildung
• Übernahmeoptionen bei unseren Kunden
• Mitarbeit an Zukunftstechnologien

HESYS Engineering ist Partner der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie sowie führender High-Tech-Unternehmen in Verteidigung und Zukunftstechnologien. Seit über 20 Jahren bringen wir unsere Mitarbeiter erfolgreich in spannende Projekte ein.