Duales Studium Bachelor of Science Informatik

• Wir vermitteln dir Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in einem modernen Dienstleistungsunternehmen und die Implementierung und den Betrieb von Informationssystemen.
• Du durchläufst 3-7-monatige praktische Einsätze (3 Tage / Woche) in verschiedenen Teams unserer IT-Fachbereiche.
• In der Hochschule (2 Tage/Woche) studierst du Informatik oder Wirtschaftsinformatik - du hast die Wahl. Hier erlernst du eine fundierte theoretische Basis und kannst dich auf Module wie Betriebssysteme, Software Engineering, Cloudtechnologie, KI, Big Data und Innovationsmanagement freuen.
• Zusätzlich kannst du bei verschiedenen Projekten mitwirken: etwa bei der Einführung von IT-Systemen und bei der Bearbeitung von technischen Fragestellungen.

• Abitur mit guten bis sehr gute Noten, insbesondere in Mathe, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik und BWL oder Fachhochschulreife mit IT-Ausrichtung und/oder
• Abgeschlossene Ausbildung: Fachinformatiker, IT-System-Kaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-Management (m/w/d)
• Spaß an der IT - entweder durch eigene, kleine (Programmier-)Projekte in der Schule / Freizeit oder idealerweise Erfahrungen durch ein Praktikum
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Selbstständigkeit sowie Engagement und eine gute Organisation

Du hast Freude an den genannten Aufgaben und an der Arbeit im Team? Dann bewirb dich per E-Mail: personal@westlotto.de.

• Attraktive monatliche Vergütung (1. Jahr 1.496 €, 2. Jahr 1.558 €, 3. Jahr 1.620 €)
• Zwei zusätzliche Monatsgehälter und weitere Sonderzahlungen
• Sehr gute Übernahmechancen
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche), um Studium, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen
• Diensthandy, das auch privat genutzt werden kann
• Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hansefit)
• Ein praxisintegriertes Studium über 7 Semester (2 Tage Uni (FOM), 3 Tage Praxisphase im Unternehmen)
• Seminare zur Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse und persönlichen Fähigkeiten
• Gute Azubi-Gemeinschaft (z. B. Patenmodell, gemeinsame Pausen und Azubi-Projekte)
• Intensive persönliche und fachliche Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen
• Hauseigenes Betriebsrestaurant
• Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kunden sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.200 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 385 Mitarbeiter*innen hochmotiviert für die Träume unserer Kunden ein.

Die Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG (WestLotto) wurde 1955 gegründet. Gesellschafter von WestLotto ist die NRW.BANK Düsseldorf/Münster. Der Umsatz in 2021 betrug 1,70 Milliarden Euro. Zusammen mit den 15 anderen Lotteriegesellschaften der Bundesländer bilden wir den Deutschen Lotto- und Totoblock.

Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – WestLotto bietet verschiedene Glücksspielangebote im staatlichen Auftrag an. Rund 40 Prozent der Spieleinsätze unserer Kunden gehen an das Land NRW, wodurch wiederum das Gemeinwohl gefördert wird. „Neben ihren Gewinnen haben die NRW-Lottospieler somit jeden Monat mehr als 55 Millionen Euro für das Gemeinwohl erspielt. Dafür möchte ich mich, auch stellvertretend für alle gesellschaftlichen Träger in unserem Land, bedanken,“ so Geschäftsführer Andreas Kötter.

WestLotto legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Als mittelständisches Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz und der persönliche Austausch mit Kollegen aus allen Unternehmensbereichen vorhanden. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter u. a. durch Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Flexibilität in Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen.