SAP SuccessFactors Consultant (Inhouse)

Als Inhouse Consultant für SAP SuccessFactors bist du zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern. Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer SuccessFactors-Module - von Recruiting über Learning bis Performance Management. Dabei übernimmst du Projektverantwortung, koordinierst Dienstleister und gestaltest nutzerfreundliche Prozesse für die gesamte Organisation., * Du arbeitest nicht in der Beratung, sondern direkt im Unternehmen - mit langfristiger Perspektive und echtem Impact.

• Du gestaltest HR-Digitalisierung aktiv mit, statt nur umzusetzen.
• Du bekommst Gestaltungsfreiheit, statt starre Vorgaben.
• Du bist Teil eines Teams, das Innovation und Menschlichkeit verbindet., * Betreuung und Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning)
• Analyse von Anforderungen aus dem HR-Bereich und Entwicklung passender Lösungen
• Projektleitung und Koordination externer Dienstleister
• Schulung von Anwender:innen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Schnittstellenmanagement zu SAP HCM und weiteren Systemen

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft oder HR-Management
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Customizing, Konfiguration, Schnittstellen)
• Projektmanagement-Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark - sowohl mit HR als auch mit IT
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du kennst SAP SuccessFactors wie deine Westentasche und willst HR-Prozesse aktiv mitgestalten? In dieser Inhouse-Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen HR-Systemlandschaft - mit direktem Einfluss auf Digitalisierung und Mitarbeitererlebnis.

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
• Agile Methoden & moderne Tools
• Gestaltungsfreiheit für innovative Ideen
• Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Umfeld
• Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Gelebte Diversität & wertschätzende Unternehmenskultur