IT-Projektleiter Versicherungen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
-
Verantwortung für die Planung, Leitung und Koordination von Software-Projekten bei der Einführung der Insurance Platform
-
Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne
-
Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden
-
Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ...)
-
Koordinierung aller involvierten Projektmitarbeiter und -teams
-
IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams
-
Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort)
-
Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling
-
Abstimmung zwischen Delivery- und Platform-Development
-
Weiterentwicklung der Delivery- und Platform-Teams (Scrum, Kanban)
Requirements
-
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im IT Bereich
-
Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate z.B. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master)
-
Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project)
-
Idealerweise Kenntnisse in der Versicherungsbranche
-
Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit
-
Hohe Motivation, Eigeninitative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab
Benefits & conditions
-
Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit internationalem Business
-
Freie Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume in einem wachsenden Technologie-Unternehmen
-
Regelmäßige Feedbackgespräche, um Deine individuelle Karriereplanung voranzubringen - dabei schätzen wir flache Hierarchien und offene Kommunikation
-
Attraktives Weiterbildungsprogramm zur Förderung Deines Know-Hows
-
Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und diverse Sportangebote
-
Aktives Feelgood Management und regelmäßige Teamevents mit den besten Kollegen der Welt
-
Transparenz durch regelmäßige Firmen-Updates
-
Eigene Wahl der favorisierten Hardware
-
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
30 Tage Urlaub