IT-Projektleiter Versicherungen

Projektleitung für zentrale Kunden-Projekte, insbesondere bei der Einführung der Software in den Bereichen Bestandsverwaltung, Schaden- und Leistungssysteme sowie Inkasso- und Partnersysteme

Kontinuierliche Überwachung des Projekt-Fortschritts zur Erreichung und Sicherstellung der Projektziele

Gewährleistung der laufenden Berichterstattung und enge Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an internen und externen Stakeholdern

Unterstützung unserer Kunden in allen Projektphasen, inkl. Konzeptionierung, Design, Realisierung sowie Projekt-Controlling und Budgetverantwortung

Erstellung von Kapazitäts- und Projektplänen

Teilnahme an internen bzw. Kundenlenkungsausschüssen

Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5-8 Jahre) als Projektleiter komplexer IT-Vorhaben, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor, mit Fokus auf der Einführung und Entwicklung von Anwendungen auf Basis von Java EE

Zertifizierungen als Projektleiter (PMI, PMA, IPMA) sowie Kenntnisse in der klassischen Wasserfall-Methodik und agilen Methoden wünschenswert

Ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Verständnis mit hoher IT-Affinität

Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise in Verbindung mit einem positiven Teamgeist und hohem Qualitätsbewusstsein

Unternehmerische Denkweise, starke Kundenorientierung und taktisches Verhandlungsgeschick

Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerische Denkweise

Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit konstruktiven Konflikt- und Eskalationsmanagement

Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen

Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten zu den Kunden unseres Mandanten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Innovative Projekte und internationale Teams rund um digitale Transformation

Auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur

Projekte mit internationaler Ausrichtung

Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

Den Blick über den Tellerrand mit der Möglichkeit, auch abteilungsübergreifende und internationale Erfahrungen zu sammeln