Product Owner Embedded

Zur Verstärkung unserer Firmware-Entwicklung am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit. Als Product Owner Embedded sind Sie Teil unseres 17-köpfigen Firmware-Teams und entwickeln in einem Scrum Team an einer Steuerung für einen neuen Antrieb für unsere Produkte im Tür- und Fensterbereich.

Ihre Herausforderung

• Anforderungsmanagement mit Stakeholdern: Sie führen Diskussionen mit internen Kunden und Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und ins Product Backlog zu überführen
• Konfliktlösung: Sie erkennen inhaltliche und zeitliche Konflikte während der Entwicklung und erarbeiten effektive Lösungsvorschläge
• Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten: Sie arbeiten eng mit den Softwarearchitekten zusammen, um die Stakeholder-Anforderungen angemessen in die Softwarearchitektur zu integrieren
• Erarbeitung von User Storys: Gemeinsam mit Ihrem Scrum-Team leiten Sie aus dem Pflichtenheft User Storys für die Sprints ab und stellen sicher, dass die Anforderungen effektiv umgesetzt werden
• Backlog-Refinement und Priorisierung: Sie verantworten das Backlog-Refinement und die Priorisierung der User Stories basierend auf der Projekt Roadmap, * Hybrides Arbeiten (2-3 Tage/Woche vor Ort) und modernes Arbeitsumfeld
• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Faire Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Zertifizierung im agilen Projektmanagement: Sie verfügen über ein Zertifikat oder haben eine Schulung im agilen Projektmanagement absolviert
• 2+ Erfahrung als Product Owner: Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner im Bereich Embedded Softwareentwicklung mit und haben bereits insgesamt vier Jahre im Bereich der Embedded Softwareentwicklung gearbeitet
• Interkulturelle Kompetenz: Sie besitzen ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, die Ihnen helfen, effektiv mit einem globalen Team an unterschiedlichen Standorten zusammenzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein: Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen übertragenen Aufgaben und Projekte
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.