Inhouse SAP ABAP Developer

• Begleitung der S/4HANA on Premise-Neueinführung
• Entwicklung und Betreuung der SAP-Schnittstellen zu den eigenentwickelten Systemen im Rechenzentrum
• Erstellung von Konzepten zur Modifizierung
• Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten
• Konsequente Umsetzung fachlicher Anforderungen und routinierte Erstellung durchdachter technischer Konzepte
• Verantwortung für das Incident-Management und Analysierung im Prozess auftretender Fehler und Störungen
• Behebung von Incidents in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Qualitätssicherung
• Führung der Dokumentation, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik - alternativ fundierte SAP-Programmiererfahrung
• Kenntnisse in der Entwicklung von Modulen der SAP-Umgebung
• Erfahrung mit Objektorientierung (ABAP OO), Unit Tests und den Erweiterungsmöglichkeiten von SAP sowie idealerweise in der Entwicklung von SAPUI5/Fiori
• Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien
• Kenntnisse rund um OData (REST), CDS Views und die HANA-Datenbank von Vorteil
• Idealerweise Know-how in Software-Design bzw. Design Patterns, Clean Code, UML, Modellierung und Konzeptionierung sowie mindestens in einem dieser Module: FI, FI-CA, BRIM, MM, PP
• Kenntnisse in S/4HANA
• Interesse und Spaß an modernen Technologien und der Entwicklung komplexer Lösungen
• PHP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, wird Ihnen ein attraktives Gehaltsmodell geboten

* Bei unserem Mandanten erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil der Unternehmensphilosophie, Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.