SAP FI/CO Consultant

Diese Position richtet sich an erfahrene SAP-Anwender:innen mit Accounting-Schwerpunkt, die als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT agieren möchten. Der Fokus liegt auf Support, Schulung, Testing und Prozessoptimierung im SAP S/4HANA Umfeld.

• Speichern, * Ansprechpartner: SAP S/4HANA Support für Accounting-Anwender:innen in nationalen Gesellschaften
• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei Automatisierungsprojekten und Erstellung von Excel-Templates
• Schulung: Durchführung von SAP-Schulungen und Erstellung von Buchungsvorlagen
• Testing: Funktionstests bei Systemanpassungen und Qualitätssicherung
• Schnittstelle: Zusammenarbeit mit der IT zur Abstimmung technischer Anforderungen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Prozessbeschreibungen

• Mindestens 3 Jahre SAP-Erfahrung, idealerweise im Einzelhandel
• Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Retail von Vorteil
• Erfahrung in Testing und Prozessoptimierung
• Kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Stakeholdern
• Teamfähig, strukturiert und lösungsorientiert

• Arbeitsumfeld: Moderne Büroflächen mit Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Eltern-Kind-Büro
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Mobilität: Kostenübernahme für ÖPNV-Ticket oder Fahrgeldpauschale, E-Ladestationen am Standort
• Gesundheit & Prävention: Betriebseigenes Fitnessstudio und Kooperationen mit externen Studios
• Weiterbildung: Umfangreiche Onboarding-Programme und digitale Lernangebote
• Vergütung & Extras: Attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz

Kontakt Sophie Staack Referenznummer JN-102025-6855120 Telefonnummer +49 4032 5074 2005

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld ERP

Sektor Technology & Telecoms

Ort Essen

Vertragsart Festanstellung

Beratername Sophie Staack

Beraterkontakt +49 4032 5074 2005

Referenznummer JN-102025-6855120

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Mein Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit Sitz in Essen, das auf moderne Technologien und effiziente Prozesse setzt. Der Konzern bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit.