Product Owner

Bist Du fasziniert von Projektmanagement, Digitalisierung und der digitalen Transformation?

Suchst Du nach einer Herausforderung, bei der Du Dich in neue Themen einarbeiten und Deine Ideen einbringen kannst?

Dann bist Du bei uns im HR-Methoden Team genau richtig!

Als Product Owner von mehreren innovativen Applikationen arbeiten wir täglich daran, unsere IT-Produkte weiterzuentwickeln., * Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung spannender Digitalisierungsprojekte

• Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden
• Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts
• Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Teamstrukturen
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben, Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Kantine, Café Betriebsarzt Barrierefreiheit Gute Anbindung Parkplatz

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Digitalisierung
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in Microsoft PowerBI sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein engagiertes deutschlandweites aufgestelltes Team
• Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Spitzenunternehmens
• Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen, deutschlandweit aufgestellten Teams, das die Digitalisierung von HR-Prozessen mit Best-Practice-Methoden vorantreibt. Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und die digitale Transformation eines weltweit führenden Unternehmens aktiv mitgestalten. Dich erwarten täglich neue Herausforderungen und eine enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten an verschiedenen Standorten in den Bereichen Entwicklung, Qualität, Planung usw. Die Vielfalt der Themen ermöglicht es Dir, tiefe Einblicke in die Personalplanung von Mercedes-Benz zu gewinnen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen als auch an anderen Standorten vertreten und arbeitet standortübergreifend zusammen.