Teamleitung IT- Server & Netzwerke

• Führung, Koordination sowie Personalverantwortung für ein Team mit 5 Mitarbeitenden
• Strategische und operative Führung unseres Bereichs Server, Rechenzentrum und Netzwerke mit dem Ziel einer zukunftsorientierten Infrastruktur
• Ressourcenplanung und Budgetverantwortung für diesen Bereich
• Einführung und Steuerung von ITIL-Prozessen zur Gewährleistung eines hochverfügbaren, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs
• Betreuung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur und der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit unserem ISMS-Team
• Leitung und Mitarbeit in Infrastrukturprojekten wie Cloud-Migration, Netzwerkmodernisierung und ähnlichem
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen, * Arbeiten, wie Familien es brauchen
• Gesundheitsförderung, die lange wirkt
• Homeoffice, das einfach möglich ist
• Vorsorge, die ein Leben lang hält
• Attraktives Fahrradleasing

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur, idealerweise mit Führungserfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse im Serverbetrieb, mit der Netzwerkarchitektur und den IT-Sicherheitsstandards.
• Wünschenswert sind Kenntnisse von Cloud-Technologien und im Rechenzentrumsbetrieb
• Teamorientierung, der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein runden ihre Persönlichkeit ab

bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur, garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich. Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln - an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.