IT-Systemadministrator - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen
• Analyse und Verbesserung der Leistung, Kapazität und Verfügbarkeit von Systemen
• Einrichtung und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
• Durchführung von Updates und Installation von Sicherheits-Patches
• Verwaltung von Benutzerrechten und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
• Sicherstellung von Datenintegrität durch regelmäßige Backups und Wiederherstellung
• Behebung technischer Störungen und Unterstützung der Anwender bei Problemen
• Erstellung von technischen Anleitungen und Dokumentationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator
• Tiefgehende Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen (Windows und/oder Linux)
• Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
• Fundiertes Wissen in der Netzwerksicherheit und der Einrichtung von Firewalls
• Gute Kenntnisse in der Automatisierung und Skripterstellung (z.B. PowerShell)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme und analytisches Denken
• Teamfähig mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Professionelles Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Möglichkeit auf Home-Office
• Attraktives Fixgehalt
• Und vieles mehr...!, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.