IT-Techniker

• Reparatur & Wartung: Analyse und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen an PCs, Laptops und anderen IT-Geräten. Austausch defekter Komponenten sowie Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Software.
• Hardware-Aufbereitung: Prüfung, Aufrüstung und Funktionskontrolle gebrauchter Geräte (z. B. Einbau von RAM, SSDs), inklusive Leistungs- und Qualitätstests.
• Kundensupport: Unterstützung unseres Support-Teams bei technischen Kundenanfragen - kompetent, lösungsorientiert und freundlich.
• Qualität & Dokumentation: Durchführung gründlicher Qualitätskontrollen sowie sorgfältige Dokumentation aller Arbeiten, Reparaturen und Upgrades.
• Lager & Warenwirtschaft: Ordnungsgemäße Einlagerung und Verwaltung von Geräten sowie Pflege der Bestände im Warenwirtschaftssystem.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zur stetigen Verbesserung interner Abläufe.

• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in der Diagnose, Reparatur und Aufrüstung von IT-Hardware.
• Erfahrung mit der Installation und Einrichtung von Betriebssystemen und Software.
• Teamfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung.

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein junges, motiviertes Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben rund um die IT
• Kostenlose Getränke & Parkplatz
• Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag Erwartete Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten und zur nachhaltigen Nutzung von IT beitragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.750,00€ - 3.000,00€ pro Monat

Leistungen:

• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.